Olimpiadi Invernali 2026: aperte le selezioni per 200 addetti tra Milano e Bormio, lavoro fino a febbraio.
L’organizzazione delle Olimpiadi Invernali di Milano-Cortina 2026 entra nel vivo e porta con sé nuove opportunità di lavoro. L’agenzia interinale MAW ha avviato la selezione di 200 addetti da impiegare a Milano e Bormio, con contratto a tempo determinato per l’intero periodo preparatorio dell’evento. Si tratta di posizioni legate principalmente all’allestimento degli spazi, alla logistica dei materiali e alla manutenzione delle strutture coinvolte nei Giochi.
La chiamata è rivolta a figure operative e tecniche, con particolare attenzione al contesto territoriale: si cercano profili già disponibili e residenti, se possibile, nelle aree limitrofe. L’impiego inizierà entro novembre 2025 e si concluderà nei primi giorni di febbraio 2026, poco prima della cerimonia inaugurale.
I profili richiesti per allestimenti, logistica e pulizie
Le figure attualmente in selezione riguardano operai specializzati, magazzinieri e addetti alla manutenzione. I primi saranno impiegati nel montaggio di strutture modulari, pedane, tralicci, pannelli, oltre che nell’installazione di impianti tecnici temporanei, compresi impianti audio-video, elettrici e in alcuni casi idraulici o di climatizzazione.
Non meno importanti le mansioni relative al posizionamento di materiali decorativi e pubblicitari, come roll-up, striscioni, stampe grafiche e loghi degli sponsor, destinati ai villaggi olimpici e ai percorsi di accoglienza del pubblico.
Accanto agli operai verranno assunti magazzinieri per la gestione e lo stoccaggio delle forniture. Le attività includono l’imballaggio e la classificazione del materiale, con attenzione ai tempi di consegna e alla preparazione delle aree operative.
Un’ulteriore categoria di addetti sarà dedicata alle pulizie ordinarie e straordinarie: camere, bagni, mense, palestre, uffici e spazi comuni. Le operazioni comprenderanno sanificazione quotidiana, lavaggio vetri, smaltimento rifiuti e cambio biancheria. In questo caso, l’esperienza pregressa nel settore non è obbligatoria, ma rappresenta un titolo preferenziale.
Tutti i lavoratori selezionati saranno inseriti in turni compresi nella fascia oraria 8:00 – 17:00, in linea con la natura logistica e operativa delle mansioni. Il periodo più intenso è previsto tra dicembre 2025 e gennaio 2026, in concomitanza con l’arrivo degli atleti e le ultime fasi di preparazione.
Come candidarsi e perché è un’occasione utile per i giovani del territorio
Le candidature sono aperte a persone maggiorenni, con disponibilità immediata. Chi è interessato può inviare il proprio curriculum a marta.poppi@maw.it per la sede di Milano Nord o a caterina.melotti@maw.it per la filiale di Sondrio. Si tratta di incarichi temporanei, ma inseriti in un contesto altamente qualificato: un grande evento internazionale come le Olimpiadi richiede una macchina organizzativa precisa, con standard elevati in termini di gestione e operatività.
Per molti giovani si tratta di un’opportunità concreta per lavorare dietro le quinte di una manifestazione globale, acquisendo competenze nel settore della logistica, dell’allestimento fieristico, della manutenzione e dell’accoglienza. L’esperienza può diventare un valore aggiunto nei percorsi professionali successivi, soprattutto per chi cerca un impiego in ambito alberghiero o organizzativo.
Lavorare per Milano-Cortina 2026 significa anche vivere da vicino un evento storico, partecipando al dietro le quinte dell’allestimento delle aree che ospiteranno atleti, delegazioni e pubblico da tutto il mondo. L’occasione è tanto più importante perché consente di contribuire direttamente al successo dell’evento, ma anche di costruire un’esperienza spendibile, sia nel curriculum sia nelle relazioni professionali future.
Il decreto che regola l’intervento pubblico sulle infrastrutture olimpiche ha previsto investimenti ingenti anche sul fronte occupazionale, e questo primo blocco di assunzioni rappresenta l’avvio di un processo destinato ad allargarsi nei prossimi mesi.